内训介绍

由于电信企业不仅存在经济、地域等竞争环境不同而且电信企业电信业务、经营规模、文化环境等自身有着不同特点，随着企业培训的深入，很多企业却逐渐发现，现有的公开培训课程很难满足企业自身发展的需要。很多企业花费了大量的人力物力用于培训，但是效果并不明显。博通智信企业内训课程应企业的这一要求而推出的。内训课程推出的目的在于实现博通智信资源与社会的有效整合，使国内的企业能以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。选择企业内训计划的企业可以享受我们的上门培训服务，我们的专家和教授将进驻到企业中去，真正从企业自身的角度安排授课，起到更好的培训效果。

内训特点

定制性

公开课程的培训是面向所有大众企业即所有企业，因此，公开课程培训项目在课程设置上强调共性，缺乏对企业具体差异性分析。但是，在市场经济条件下，每一个企业所面对的市场环境不一样，没有放之四海统一的模式，在一个企业里很有效的方法，在另外一个企业里却往往不能获得同样的成功。从这种意义上来说，培训的方式也不可能千人一面，对所有的企业采用同一种方式。内训具有为企业量身定制的特点，帮助企业解决具体运营中面临的问题。

有效性

企业内训计划可以针对培训企业的不同情况提供真正的定制化服务，通过内训讲授企业运营和管理的经验和方法并结合企业的实际情况进行具体分析，必然能产生良好的培训效果。而且，企业内训方式则是针对企业要求提出培训方案，可以让整个部门或多个部门的员工同时参加一整套的培训计划，同时接受系统化的管理知识，这样受训员工培训结束以后，其革新的理念就容易引起共鸣，一切努力都会在一种团队的氛围下进行，从而达到 1+1>2 的效果。

内训内容

内训内容主要是企业提出的具体需求。我们的专业课程设计人员和培训讲师将和企业紧密合作，并结合其实际状况和具体需求，提供定制化培训解决方案。根据博通智信业务主要优势，我们内训主要集中在品牌管理、市场营销、战略管理、竞争情报系统分析及设计等方面。